滨州水务发展集团有限公司召开新入职职工见面会

     为帮助新员工更好地了解企业文化，融入团队，引导其快速适应新角色、新岗位。8月21日上午，滨州水务发展集团有限公司召开新入职员工见面会，与19名新员工共话未来。集团党委副书记王鲁东主持见面会。

     王鲁东代表集团对新员工的到来表示诚挚欢迎，从公司发展历程出发，围绕核心业务、发展愿景与战略布局、人才培养与队伍建设等方面全面介绍了集团及各权属公司的基本情况。

     会议指出，滨州水务发展集团坚持立足主责主业，积极推动供水、金融、产业投资、工程以及环保五大板块协同发展。集团高度重视对人才队伍的培养和建设，通过制定“1354”人才发展计划，利用“选、用、管、育”全链条培育体系，实现人才培养的持续改进和优化，致力于打造一批“懂经营、会管理、强改革”的高素质人才队伍，为集团的发展提供坚实的人才保障。

     会议强调，集团期待所有新员工入职后的成长蜕变，同时勉励全体新员工，一是要迅速适应新的岗位、新的身份、新的角色，注重专业知识的积累和能力的提升，逐步成长为业务骨干、专家能手；二是要培养企业情怀，在工作中相互配合、团结协作，全力维护集团的利益与荣誉；三是要主动融入、主动担当、主动学习、主动作为，要抗牢国企责任，彰显国企担当。

     聚才汇智，共襄未来。此次新员工的加入为滨州水务发展集团的注入了新活力、增添了新动能。未来，集团全体员工将与新员工一起携手并肩、共赴征程，以务实奋进的姿态迎接新挑战、展现新作为。